Lead Category Infrastructure

• Gesamtverantwortung für die Budget- und Zielerreichung deiner Category - insbesondere Umsatz, Deckungsbeitrag, Werbekostenzuschüsse und Boni
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Schwerpunkte der Category auf Basis der Unternehmensstrategie
• Analyse der Zielerreichung sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
• Verantwortung für die Sortiments- und Kommunikationsstrategie auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Definition, Umsetzung und Steuerung der Pricingstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg
• Entwicklung der Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Lagerobergrenzen und Zielreichweiten
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Hersteller- und Lieferantenmanagements
• Verantwortung für eine kundenorientierte Warengruppenstruktur im Webshop
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie Zusammenarbeit mit relevanten Plattformen und Schnittstellen
• Personelle Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams

• Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen
• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Weiterbildung, beispielsweise HF; eine Führungsweiterbildung ist von Vorteil
• 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce, IT-Handel oder in der ICT-Distribution
• Mehrjährige Erfahrung im Category Management oder Einkauf
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Teilprojektleitung sowie in der Umsetzung von Prozessautomatisierungen
• Sortimentserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
• Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse sowie die Fähigkeit, daraus wirkungsvolle Strategien und Massnahmen abzuleiten
• Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Kundenorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Vorbildfunktion

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.

Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und…