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Spezialist*in Instandhaltung

Job in 9220, Bischofszell, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: Migros Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-09-01
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Maintenance Technician / Mechanic, Manufacturing & Industrial Operations, Production Associate / Production Line
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 110000 CHF Yearly CHF 70000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Spezialist*in Instandhaltung ‧ 80 – 100%
Location: Bischofszell

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit kombinierst du deine Leidenschaft für Lebensmittel mit deinem technischen Know-how. Werde Teil unseres Teams und stelle sicher, dass unsere Maschinen und Anlagen für Kartoffel- und Tiefkühlprodukte stets zuverlässig und effizient funktionieren.

Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen

Kernaufgabe

Störungsdiagnose und Problembehebung

Kernaufgabe

Vorbeugende Instandhaltung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen

Kernaufgabe

Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

Nebenaufgaben

Mitarbeit bei Neuinstallationen und Umbauarbeiten

Unterstützungsaufgabe

Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen

2-3 Jahre

im industriellen Betriebsunterhalt, von Vorteil in der Lebensmittelbranche

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

in einem mechanischen Bereich

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Bereitschaft zu 2-Schichtarbeiten sowie Pikettdienst in der Nacht und am Wochenende

Teamfähigkeit und selbständige, exakte Arbeitsweise

Gewünscht

Analytische Denk- und Handlungsweise

Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge
  • Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Mitarbeiterangebote
  • Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche

#J-18808-Ljbffr
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