Head Of Light Vehicles Assembly; M​/W​/D

Das sind Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ einwandfreie Montage von Vorserien- und Serienfahrzeugen
• Führung, Entwicklung und Förderung des Montageteams inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung und Steuerung von Personal-, Infrastruktur- und Betriebsmittelressourcen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Produktivitätszielen
• Kontinuierliche Optimierung von Montageprozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Analyse von Produktionskennzahlen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Identifikation und nachhaltige Behebung von Schwachstellen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Verantwortung für Fahrzeugumbauten, Nacharbeiten und Reparaturen innerhalb des Montagebereichs
• Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur fertigungstechnischen Optimierung von Fahrzeugen und Komponenten
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Sicherheit und Zusammenarbeit

• Technische Grundausbildung im Bereich Produktion, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung als Industriemeister, Produktionsleiter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Fahrzeugmontage, Produktion oder einem industriellen Fertigungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Montageprozessen, Fahrzeugfertigung sowie Produktions- und Industrialisierungsabläufen
• Erfahrung in der Personal- und Ressourcenplanung sowie in der Kostenstellenverantwortung
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von Produktionskennzahlen und der Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Zielerreichung
• Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie in der Steigerung von Produktivität und Effizienz
• Führungspersönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter und praxisnaher Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
• Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.
• Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem
• Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten
• Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme