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Schichtleiter:-Schicht; Geners

Job in 9444, Diepoldsau, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Greiner Packaging
Full Time position
Listed on 2026-09-03
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 140000 CHF Yearly CHF 110000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Schichtleiter:in 2-Schicht (all Geners)
Location: Diepoldsau

  • Personelle und organisatorische Führung des Schichtteams
  • Verantwortung für optimalen Produktionsablauf bezüglich Qualität, Termin und Output
  • Fortlaufende Schulung, Coaching und Motivation des Teams im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Mithilfe bei Störungsbehebungen an den modernen Spritzguss- und Dekorationsanlagen
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
Das machst du bei uns
  • Personelle und organisatorische Führung des Schichtteams
  • Verantwortung für optimalen Produktionsablauf bezüglich Qualität, Termin und Output
  • Fortlaufende Schulung, Coaching und Motivation des Teams im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Mithilfe bei Störungsbehebungen an den modernen Spritzguss- und Dekorationsanlagen
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
Das bringst du mit
  • Führungserfahrung im Produktionsumfeld
  • Idealerweise Lehre als Kunststofftechnologe oder eine Ausbildung im mechanischen Bereich
  • Wertschätzender Führungsstil , hohe soziale Kompetenz verknüpft mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kenntnisse in der Administration inklusive der eingesetzten Informatiksysteme
  • Idealerweise Erfahrung mit ISO
    9001/ 14001 und BRCGS
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Junges und motiviertes Team
  • Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

#J-18808-Ljbffr
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