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Instandhaltungsmechaniker

Job in 9444, Diepoldsau, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Greiner Packaging
Full Time position
Listed on 2026-09-14
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Maintenance Technician / Mechanic, Manufacturing & Industrial Operations, Industrial Maintenance, Production Associate / Production Line
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 85000 CHF Yearly CHF 65000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: INSTANDHALTUNGSMECHANIKER (ALL GENDERS)
Location: Diepoldsau

  • Einrichten, Umstellen und Optimieren von Produktionsanlagen
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen mit Schwerpunkt auf mechanischen und pneumatischen Systemen
  • Unterstützung bei technischen Fragen und Störungsbeseitigungen
  • Verbesserung des Anlagenzustands durch regelmässige Kontrollen und Optimierungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Produktionsprozesse
Das machst du bei uns
  • Einrichten, Umstellen und Optimieren von Produktionsanlagen
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen mit Schwerpunkt auf mechanischen und pneumatischen Systemen
  • Unterstützung bei technischen Fragen und Störungsbeseitigungen
  • Verbesserung des Anlagenzustands durch regelmässige Kontrollen und Optimierungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Produktionsprozesse
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Automechaniker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik
  • Mehrjährige Erfahrung im Unterhalt von technischen Anlagen oder Maschinen von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
  • Teamfähig, belastbar und flexibel

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

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