Fachmitarbeiter*in Produktion

In dieser spannenden Tätigkeit verbindest Du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Abfüllen von Konfitüren, Fruchtgrundstoffen, Marmeladen und Saucen
• Etikettieren und Auszeichnen der hergestellten Artikel
• Palettierung der Fertigprodukte
• Bedienen, überwachen und reinigen der verschiedenen Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Einhaltung der Zeitvorgaben seitens Produktionsplanung und der Hygienerichtlinien
• Allgemeine Mithilfe in der Produktion

Lebensmittelproduktion

Lebensmittel

• Abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich (Koch, Metzger, Käser etc.) oder gleich-wertige Kenntnisse durch mehrjährige Industrieerfahrung im Bereich Lebensmittel
• Bereitschaft für Schicht- und Samstagarbeit
• SUVA anerkannte Staplerprüfung
• Gutes technisches Verständnis
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
• PC Kenntnisse

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Silvana Bickel

Business Partner HR

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.