CNC-Schleifer temporär; alle

Temporärjob mit Perspektive: CNC-Schleifer gesucht:Zur Verstärkung unserer Fertigung im Bereich Elemente sucht die SCHNEEBERGER AG Lineartechnik mehrere motivierte CNC-Schleifer im Temporäreinsatz. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld, in dem Sie mit Ihrem Fachwissen zur Herstellung hochpräziser Qualitätsprodukte beitragen.

• Einrichten und Bedienen der Maschinen
• Zuständig für die Prozessüberwachung und selbständiges Abarbeiten der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der internen Arbeitsanweisungen und Operationsplänen
• Sicherstellen der geforderten Qualität (Selbstprüfer nach QM)
• Zuständig für das Einhalten und optimieren der Produktionsprozesse

• Mechanische Grundausbildung mit Erfahrung in der mechanischen Fertigung
• Lesen und interpretieren von Fertigungszeichnungen
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Schleifen erwünscht
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbständige, exakte, strukturierte sowie saubere Arbeitsweise

SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung
- Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden - kostenlos und unkompliziert.

Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und - wo es die Funktion erlaubt
- Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

• faire und branchenübliche Löhne
• eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten
• die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien
• eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall
• moderne Infrastruktur
• kostenlose Parkplätze
• Trinkwasser für alle

• interne Schulungen
• externe Weiterbildungen
• gezielte Förderung

• klare geregelte Arbeitsbedingungen
• faire Löhne
• attraktive Sozialleistungen
• 25 bis 30 Ferientagen - je nach Alter
• Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

• Gemeinschaft und Wertschätzung werden aktiv gelebt
• Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen und im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren
• attraktive Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping