CNC Einrichter Fräsen -Schicht

Elos Medtech ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert.

Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Werte Leidenschaft, Vertrauen und Resultate teilen – um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu werden. Wenn du bereit bist, dein Bestes zu geben und Teil eines Umfelds zu werden, das Zusammenarbeit und Engagement lebt, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Für unseren Standort in Hölstein suchen wir eine/n engagierte/n

CNC Fräser 2 Schicht

• Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren im Bereich Fräsen
• Selbstständiges Rüsten und Einrichten der Maschinen für die laufende Produktion
• Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs während der jeweiligen Schicht
• Kontrolle der gefertigten Teile hinsichtlich Masshaltigkeit und Qualität
• Überwachung und Optimierung der laufenden Fertigungsprozesse
• Beheben von Störungen sowie Durchführen von notwendigen Korrekturen an Maschinen und Programmen
• Optimieren bestehender CNC-Programme, Werkzeuge und Arbeitsabläufe
• Erstellen und Pflegen von Werkzeuglisten sowie Dokumentieren der Fertigungsabläufe
• Aktives Einbringen und Umsetzen von Prozessverbesserungen und Innovationen
• Unterstützung in anderen Produktionsbereichen bei Bedarf

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in, CNC-Fräser/in, Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Fräsen und insbesondere im selbstständigen Einrichten von CNC-Bearbeitungszentren
• Gute Kenntnisse in der CNC-Programmierung, beispielsweise mit Heidenhain oder Fanuc
• Erfahrung in der Präzisionsfertigung, idealerweise in der Medizintechnik oder Feinmechanik
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Zwingende Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht
• Flexibilität bezüglich der wechselnden Schichteinsätze

• Offene „Du“-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie
• 6 Wochen Ferien
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Teamevents
• Treueprämien