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Produktionsmitarbeiter

Job in 3752, Wimmis, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Flexsis
Full Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production Associate / Production Line, Manufacturing & Industrial Operations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Wimmis

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.

Für unseren Kunden aus der Region Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als:

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
  • Bedienung und Betreuung der Produktionsanlagen (PC-basiert / SPS-Steuerung) von energetischen Stoffen nach Vorgaben
  • Sicherer Umgang und strikte Einhaltung von Sicherheits- bzw. Arbeitsvorschriften
  • Melden/Beheben von Störungen an Anlagen und Gebäuden sowie Durchführung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten.
  • Flexibler Einsatz in anderen Produktionsbereichen am Standort Wimmis
  • Kontinuierliche Erfassung und Dokumentation relevanter Betriebsdaten
  • Mitwirkung bei den Inbetriebnahmen und Optimierung von neuen Anlagen und Prozesslinien, inklusive Verbesserungen von Abläufen und Dokumentationen
  • Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Lebensmittel / Chemie / Technik
  • Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen mit SPS-Steuerungen
  • Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Schichtbetrieb (2-Schicht und Wochenendeinsätze oder im 5-Schicht-System (inkl. Flexwoche)
  • Gutes technisches Verständnis
  • Deutsch verhandlungssicher
Was der Kund bietet:
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Ladestationen für Elektroautos
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Serkan Bulduk, Consultant unter der Nummer  zur Verfügung.

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