Abteilungsleiter mechanische Fertigung ; m​/w​/d) ANSTELLUNG: per sofort oder nach Vereinbarung Stellenausschreibung

ANSTELLUNG: per sofort oder nach Vereinbarung

Willkommen bei der L + S AG, Design + Technics in Sommeri – einem dynamischen Produktionsunternehmen, das sich leidenschaftlich der Herstellung von Schul- und Büromöbeln sowie Komponenten für die Maschinenindustrie widmet. Als fest in Familienhand geführtes Unternehmen haben wir uns seit über 80 Jahren erfolgreich im Markt etabliert.

Unser Stolz liegt nicht nur in unserer Geschichte, sondern auch in der fortwährenden Investition in qualifizierte Mitarbeiter und einen hochmodernen Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik. Stärken Sie mit uns unsere Marktposition! Wir suchen engagierte Teammitglieder für die Abteilung Polymechanik.

Vollzeit

Unbefristet

Sind Sie interessiert einen spannenden und fordernden Job in der Abteilung Polymechanik auszuüben?

Werden Sie neues Teammitglied mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben
:

• Organisation der Abteilung Mechanik:
  Priorisierung und Terminplanung der Aufträge sowie Einteilung der Mitarbeiter
• Selbständiges Programmieren (Mastercam), Einrichten und Bedienen von CNC-Fräs- oder Drehmaschinen
• Bearbeiten von Einzelteilen, Klein- und Mittelserien
• Kontrolle der gefertigten Werkstücke und Dokumentation
• Unterhalt von Maschinen und Werkzeugen (Abteilung Mechanik)
• Werkzeugbestellungen (Abteilung Mechanik)
• Verwalten von Aufspannmitteln und Messgeräten (Abteilung Mechanik)
• Pflege und Instandhaltung der Prüfgeräte, Werkzeuge und Betriebsmittel (Abteilung Mechanik)

Sehen Sie sich in diesen

Aufgaben und besitzen folgende Anforderungen
:

• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Abteilungsleitungsaufgaben
• Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker im Bereich Drehen und Fräsen
• Berufserfahrung auf CNC-Fräs- (3- und 4-achsig) & CNC-Drehmaschinen
• Kenntnisse mit Steuerung Fanuc und Heidenhain von Vorteil
• Zuverlässige, exakte und speditive Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit und vernetztes Denken
• Alter zwischen 30 und 55 Jahren

Für mehr Flexibilität

Gleitende Arbeitszeiten

Private Möglichkeiten

25 Tage Urlaub, ab 50 Jahre 30 Tage Urlaub

Arbeitsweise

Sorgfältige, professionelle Einführung

Arbeitsbereich

Spannend, vielseitige Tätigkeiten

Zur Förderung des Teamgeistes

Mitarbeiterevents

Familiäres Arbeitsklima

Direkt am Gebäude

Gratis Parkplätze

Jeden Tag

Dann sind Sie bei uns richtig und es erwartet Sie ein engagiertes, innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, welches Sie stetig fördern möchte.