Produktionsplaner; m​/w​/d

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Industrieunternehmen im Zürcher Oberland, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Produktionsplaner (m/w/d)

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Produktionsplanung
• Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Produktionsplanung
• Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung
• Koordination von Kapazitäten, Ressourcen, Materialverfügbarkeit und Produktionsprioritäten
• Überwachung der Produktionsplanung und frühzeitiges Erkennen von Engpässen und Terminrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik, Verkauf und weiteren internen Schnittstellen
• Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Teams und gegenüber den relevanten Schnittstellen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Produktion, Planung, Supply Chain
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und
  -steuerung in einem industriellen Umfeld
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Produktionsprozessen, Kapazitätsplanung und Auftragssteuerung
• Erfahrung im Umgang mit ERP-/PPS-Systemen, idealerweise SAP
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem etablierten Industrieunternehmen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Moderne Arbeitsbedingungen und eine professionelle Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Einen modernen Arbeitsplatz im Zürcher Oberland
• Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen

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