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Marketing Manager B2B

Job in Wangen, Schwyz, Switzerland
Listing for: Feresta AG
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Manager, Digital Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Marketing Manager B2B 80–100%
Location: Wangen

Overview

Marketing Manager B2B 80–100% Feresta AG
• Wangen SZ, CH

Wir gehören zu den führenden Schweizer Anbietern für sicheres und effizientes Arbeiten in der Höhe. Als etabliertes Schweizer Unternehmen legen wir grossen Wert auf Qualität, Kundennähe und persönliche Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte, marketingstarke Persönlichkeit, die nicht nur koordiniert, sondern Kampagnen aktiv konzipiert und inhaltlich vorantreibt – mit Nähe zu technischen Produkten und Zielgruppen wie Industrie, Bau und Handwerk.

Aufgabe

/ Verantwortlichkeiten
  • Konzeption und inhaltliche Erstellung unserer Newsletter und Mail-Kampagnen (Themen, Struktur, Botschaften, Zielgruppenansprache)
  • Organisation von Coldmailings und Lead-Kampagnen inkl. Zielgruppenlisten, Datenqualität und CRM-/ERP-Abgleich (Segmentierung, Dubletten, Listenqualität)
  • Projektleitung unserer Marketing-Aktionen (2× pro Jahr) inkl. Produktauswahl, Angebotslogik und Kampagnenaufbau:
    Botschaften definieren, Storyline entwickeln, Werbeinhalte für Broschüren & digitale Kanäle erstellen
  • Inhaltliche Erstellung von Broschüren und Werbemitteln (Produktargumentation, Nutzenversprechen, Call-to-Action, Angebots- und Aktionslogik)
  • Konzeption von Social Media Kampagnen (Video-/Visual-first):
    Hooks, Claims, kurze Scripts/Storyboards und Content-Briefings für Assistent/Agentur (Produktion und Setup erfolgen intern/extern)
  • Koordination unseres externen SEO/SEA-Dienstleisters:
    Briefings, Abstimmung der nächsten Schritte, Qualitätskontrolle von Texten/Keywords, Reporting
  • Kennzahlen und CRM-Auswertungen:
    Kampagnenleistung, Lead-Qualität, Pipeline-Beiträge, Ableitung von Optimierungen (CRM Close)
  • Aufbau eines internen Telemarketing-Setups (Prozesse, Leitfäden, Kampagnenanbindung, KPI, Zusammenarbeit mit dem neuen Telemarketing-Mitarbeiter) Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer (Planung) und unserem Marketing & Sales Assistenten (Umsetzung)
  • Du erstellst Inhalte selbst oder mit Unterstützung moderner Tools (z.B. KI) – entscheidend ist, dass du die Qualität, Fachlichkeit und Zielgruppenansprache sicherstellst.
Das bringst du mit
  • 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Zielgruppen wie Industrie, Bau oder Handwerk. Stark in Kampagnenbotschaften, Nutzenargumentation und inhaltlicher Finalisierung (Newsletter, Kampagnen, Broschüren, Ads-Copy, Briefings)
  • Erfahrung mit CRM, Kampagnenlogik und Lead-Prozessen (Segmentierung, Automationen/Sequenzen, Reporting)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (SEO/SEA, Agenturen)
  • Projektmanagement-Kompetenz: du steuerst mehrere Themen parallel und lieferst zuverlässig
  • Stilsicheres Deutsch, Französisch von Vorteil
  • Hands-on Mentalität, pragmatische Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
Das bieten wir
  • Eine Schlüsselrolle mit sichtbarem Impact auf Vertriebserfolg und Wachstum
  • Möglichkeit eines Pensums von 80–100%
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Ein Team mit klarer Rollenaufteilung (du verantwortest Inhalte & Kampagnen, der Assistent setzt technisch um)
  • Moderne Arbeitsmittel und CRM-gestütztes Arbeiten
  • Gestaltungsspielraum: du baust Prozesse (CRM/Lead/Telemarketing) aktiv mit auf
Bewerbung

Bitte sende uns deinen CV und ein bis zwei Beispiele, welche Kampagnen oder Inhalte du selbst konzipiert bzw. inhaltlich erstellt hast (z.B. Newsletter, Kampagnenmail, Broschürentext, Landingpage-Text, Ad-Copy oder Briefing für Social Media Kampagne).

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
5+ Years work experience
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