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Digital Marketing Specialist

Job in 8834, Schindellegi, Kanton Schwyz, Switzerland
Listing for: Unternehmensschmiede Genossenschaft
Full Time position
Listed on 2026-02-18
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing, Social Media Marketing, Marketing Communications, SEO
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Digital Marketing Specialist 60 - 100%
Location: Schindellegi

Digital Marketing Specialist

60 – 100% Unternehmensschmiede Genossenschaft
• Schindellegi, CH

Stellenbeschreibung Digital Marketing Specialist (m/w/d). siworks Services erbringt innerhalb der siworks Gruppe Dienstleistungen im Bereich Finanzen, IT und Marketing. Die Gruppe wächst in großen Schritten und so auch ihre Anforderungen und unsere Aufgaben. Wir suchen dich als Unterstützung unseres Teams.

Responsibilites
  • Konzeption, Umsetzung, Optimierung und Reporting von Performance Marketing Kampagnen.
  • Verantwortung über das Website-Tracking und dessen Weiterentwicklung.
  • Suchmaschinenoptimierung der Website.
  • Umsetzen und Versenden von Newslettern mit Mailchimp.
  • Planung, Verfassen und Veröffentlichen von Social Media Posts (Linked In, Instagram & Facebook).
Side tasks
  • Unterstützung bei Podcast-Aufnahmen und Videodrehs (intern & extern).
  • Content Management der Website.
  • Marketing Automation.
  • Planung und Umsetzung von Events & Messen.
Requirements
  • Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing, Agenturerfahrung ist von Vorteil.
  • Verständnis von KPIs, Lead Generation, Seitenverweildauer, CTR und Impressions; weiß, welche Hebel zu bewegen sind.
  • Abwechslungsorientierung und ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
  • Selbstständiges Arbeiten, proaktive Optimierungsvorschläge.
  • Kreativität und Umsetzung eigener Ideen.
Benefits
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.
  • Zeitgemäße Anstellungs- und Lohnbedingungen.
  • Mitgliedschaft im Gym‑Abo oder Sportvereinsbeitrag.
  • Mittagessen.
  • Agile Strukturen und kurze Entscheidungswege.
  • Offene und direkte Kommunikation.
  • Förderung von Innovation und Mitgestaltung.
#J-18808-Ljbffr
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