Head Product Management & Marketing/Communication
Job in
Seewen, Schwyz, Switzerland
Listed on 2026-06-18
Listing for:
Liberty Vorsorge AG
Full Time
position Listed on 2026-06-18
Job specializations:
-
Marketing / Advertising / PR
Marketing Manager, Marketing Communications, Digital Marketing, Market Research
Job Description & How to Apply Below
Location: Seewen
Position
Head Product Management & Marketing/Communication (w/m) 100%
In dieser abwechslungsreichen Position verantworten Sie aktiv unser Product Management und Marketing wie folgt:
- Führung eines Teams von ca. drei bis vier Personen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Tochterfirmen, externen Agenturen und Partnern
- Verantwortung für die Produktentwicklung und Produkteinführungen in Kombination mit Roadshows und Marketing Roll‑out
- Mehrwert schaffen mit unseren Sponsoring‑Aktivitäten beim FC Thun und Swiss Equestrian
- Planung und Umsetzung von B2B‑ und B2C‑Marketingmaßnahmen
- Analyse von Umsatzentwicklungen sowie Bewertung von Marketing‑ und Promotionsaktivitäten
- Erstellung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Verfassen und Aufbereiten von Fachunterlagen, Newsletter Beiträgen und Angeboten
- Unterstützung im Bereich Training & Education
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Marketing/Verkauf
- Langjährige Erfahrungen im Marketing und Product Management, idealerweise im Allfinanz‑Umfeld
- Starke Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikations‑Skills
- Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie sehr gute Französisch‑ und Italienischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und Interesse an digitalen Medien
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem dynamischen Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Moderne Pensionskassenlösung, Krankentaggeld‑ und Unfallversicherungsprämien (KTG/UVG) werden zu 100 % durch den Arbeitgeber übernommen
- Aktive Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Gratis Kaffee, Tee, Mineral usw.
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort
- Diverse Mitarbeiterevents
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