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Sales & Marketing Manager; H​/F

Job in 3963, Crans-Montana, Canton du Valais, Switzerland
Listing for: LeCrans
Full Time position
Listed on 2026-07-18
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sales & Marketing Manager (H/F)
Location: Crans-Montana

LeCrans est un Hôtel 5 étoiles, membre de « Leading Hotels of the World » et « Swiss Deluxe Hotels ». Niché au cœur des majestueux sommets des Alpes suisses, LeCrans est un hôtel de charme intime qui se distingue parmi les meilleurs établissements alpins de luxe au monde. Véritable havre de raffinement, cet écrin exclusif, ouvert toute l’année, offre des hébergements d’exception, entourés de panoramas spectaculaires et de splendides pics montagneux.

Notre restaurant étoilé au guide Michelin, ouvert tous les jours de la semaine, est reconnu pour sa cuisine d’avant‑garde raffinée, inspirée de la gastronomie française traditionnelle. Notre Chef, Yannick Crepaux, aussi talentueux que créatif, se plaît à imaginer des mets alléchants et savoureux. LeSpa, comprenant un espace bien‑être, une piscine intérieure et une piscine extérieure chauffée, propose des produits et soins « Valmont », ainsi que des soins signature et des programmes de bien‑être innovants basés sur la médecine préventive et la connexion avec la nature.

Description du poste :

En qualité de Sales & Marketing Manager au sein de notre établissement, vous serez en charge de la définition ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing afin de développer continuellement notre résidence alpine, d’optimiser les ventes de nos différents départements et de renforcer notre positionnement sur le marché.

Ce poste est basé à L’hôtel LeCrans à Crans‑Montana et le contrat est à temps plein.

Vos missions :

Sales & Business Development

  • Analyser les marchés, segments cibles, tendances et positionnement concurrentiel
  • Définir la stratégie commerciale et le positionnement des offres
  • Identifier et développer les opportunités B2B et B2C sur les marchés locaux et internationaux
  • Gérer et développer les partenariats stratégiques (agences, offices de tourisme, entreprises locales)
  • Créer, négocier et commercialiser des offres, promotions et packages personnalisés
  • Représenter l’hôtel lors d’événements et salons professionnels
  • Collab« rateur avec les agences et partenaires afin d’optimiser la visibilité et la commercialisation des espaces

Revenue, Distribution & CRM

  • Contribuer à la stratégie de pricing en coordination avec la direction / revenue management
  • Optimiser les canaux de distribution (site web, OTA, B2B) et le mix de ventes
  • Piloter la stratégie CRM, la segmentation clients et les actions de fidélisation
  • Exploiter les données clients pour optimiser le revenu, l’upsell et le repeat business

Marketing & Communications

  • Définir et déployer la stratégie marketing globale en cohérence avec l’ADN et le positionnement de la marque
  • Gérer les réseaux sociaux, plateformes digitales et campagnes marketing
  • Développer des campagnes collaboratives avec les partenaires locaux
  • Piloter le brand marketing, le storytelling et veiller à la cohérence de l’image de marque
  • Gérer les relations presse, influenceurs et actions de visibilité média

Pilotage & Coordination

  • Définir, suivre et analyser les KPIs commerciaux et marketing (CTR, ROI…)
  • Élaborer les reportings pour la direction générale et financière
  • Gérer le budget Sales & Marketing et analyser le ROI des actions
  • Assurer la coordination transverse avec les équipes opérationnelles (réception, F&B, spa)
  • Mettre en place une veille concurrentielle et proposer des actions innovantes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
  • Un premier échange téléphonique avec notre équipe des Ressources Humaines
  • Un entretien avec notre Responsable RH
  • Un dernier entretien en présentiel avec notre Directeur Général
PROFIL RECHERCHE :
  • Diplôme en gestion hôtelière ou formation équivalente
  • Expérience en vente et marketing au préalable
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Solides compétences en gestion des revenus et des budgets
  • Excellente connaissance du marché en Suisse et local
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; toute autre langue est un atout
  • Grande autonomie, sens aigu des responsabilités et excellente attention aux détails
  • VEHICULE OBLIGATOIRE
VOS AVANTAGES :
  • Tarifs préférentiels dans certains départements de l'hôtel
  • Tarifs spéciaux dans l’ensemble des établissements Swiss Deluxe Hotels
  • Accès à la plateforme SWIBECO (dès la fin de la période d’essai)
  • Parking gratuit à disposition des collaborateurs
#J-18808-Ljbffr
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