Head of Brand & Communications

Über Mettler Toledo

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsinstrumente und Dienstleistungen. Wir sind bekannt für Innovation und Qualität in den Bereichen Labor, Prozessanalytik, Industrie, Produktinspektion und Einzelhandel. Unser Vertriebs- und Servicenetz ist eines der umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind in etwa 40 Ländern direkt vertreten. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte

Unser Group Marketing & Communications Team hat eine spannende Vakanz als Leiter Marke & Kommunikation (100%)

In dieser Rolle umfassen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für unsere globale Markenstrategie, Positionierung, visuelle Identität und Sicherstellung einer konsistenten Markenanwendung über alle Kanäle, Märkte und Geschäftseinheiten hinweg.
• Entwicklung von Kommunikations- und Markenstrategien, die Geschäftsziele und Prioritäten unterstützen, mit Fokus auf pragmatische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung innerhalb etablierter Unternehmensrahmen.
• Entwicklung von Werkzeugen, Richtlinien, Schulungen und Enablement-Initiativen, die Teams weltweit befähigen, hochwertige, markenkonforme Inhalte zu erstellen.
• Förderung des Employer Brandings und Stärkung unseres Unternehmensrufs bei wichtigen internen und externen Stakeholder-Gruppen.
• Leitung der globalen Kreativdienste, einschließlich Design, Inhalte, Kampagnen und Markenassets, mit Lieferung hochwertiger, kanaladaptierter digitaler Inhalte.
• Förderung innovativer, digitaler Content-Strategien, die Engagement und Markenauffindbarkeit in einer KI-gesteuerten digitalen Umgebung verbessern.
• Aufbau, Operationalisierung und kontinuierliche Stärkung des Krisenkommunikationsrahmens des Unternehmens:
  Reaktionsprotokolle, Stakeholder-Kommunikationspläne, Medienvorbereitung und Führungskräftetraining.
• Zusammenarbeit mit HR, Investor Relations, Rechtsabteilung und Senior Leadership zur Sicherstellung konsistenter Botschaften in einer globalen Matrixorganisation.
• Agieren als sichtbare "arbeitende Führungskraft", die übergreifende Markeninitiativen steuert und gleichzeitig wichtige Kommunikationsprojekte aktiv selbst umsetzt.
• Aufbau und Leitung eines integrierten Teams aus Unternehmenskommunikation, Markenmanagement, Design und Kreativdiensten.
• Definition der Teamvision, des Betriebsmodells, der Prioritäten und der Arbeitsweisen.
• Aufbau einer kollaborativen, leistungsstarken globalen Organisation und Entwicklung von Talenten, die das Team in moderne, digital-first und KI-gestützte Kommunikation führt.
• Förderung von organisatorischer Ausrichtung, Verantwortlichkeit und Ressourceneffizienz über die kombinierte Funktion hinweg.

Für diese Rolle sind folgende Anforderungen notwendig:

• Mehr als 10 Jahre fortschreitende Führungserfahrung in Unternehmenskommunikation, Markenmanagement, Marketingkommunikation oder verwandten Bereichen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler Kommunikations- und Markenfunktionen innerhalb komplexer internationaler oder börsennotierter Matrixorganisationen;
  Hintergrund in B2B, Industrie, Technologie oder wissenschaftlichen Umgebungen wird stark bevorzugt.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit, Beratung und Beeinflussung von Führungskräften und Senior Stakeholdern.
• Starke strategische Kommunikations- und Executive-Messaging-Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen Denkweise zur Erzielung messbarer Wirkung innerhalb definierter Budgets.
• Tiefgehende Expertise in Markenstrategie, Markenführung, Kreativdiensten und digitaler Inhaltserstellung.
• Umfassende Erfahrung in Medienarbeit, interner Kommunikation, Reputationsmanagement und Krisenkommunikation.
• Balance zwischen strategischem Denken und praktischer…