Un·e Vidéaste - Créateur·trice de contenus social media;

Entrée en fonction: 01.11.2026 ou à convenir

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour compléter son équipe :

RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

• Raconter Crans-Montana en images à travers des contenus vidéo inspirants, authentique et de haute qualité
• Imaginer et réaliser des formats courts principalement à l’iPhone, complétés par des prises de vues au drone, adaptés aux différents réseaux sociaux
• Capter sur le terrain les temps forts, les expériences et les moments qui font vivre la destination
• Alterner entre productions planifiées et contenus spontanés, au rythme de l’actualité et des opportunités
• Apporter de nouvelles idées et contribuer à faire évoluer nos formats et notre manière de raconter la destination
• Collaborer étroitement avec l’équipe Social Media pour assurer la cohérence et l’impact des contenus
• Excellente maîtrise de la création et du tournage vidéo à l’iPhone, ainsi que des techniques de prise de vue et de son adaptée aux contenus Social Media
• Maîtrise de la prise de vues au drone et titulaire des permis nécessaires à son utilisation
• Très bonne compréhension des codes et formats propres à Instagram, Tik Tok, You Tube et Facebook
• Sens de l’image et capacité à raconter une histoire à travers des formats vidéo courts et rythmés
• Créativité, curiosité et intérêt marqué pour les tendances Social Media
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe Social Media
• Aisance à évoluer sur le terrain et dans des environnements variés, qu’il s’agisse de pistes de ski, de sentiers, de chemins de montagne, de bisses ou d’autres lieux emblématiques de la destination
• Bonne connaissance de Crans-Montana et de la destination
• Disponibilité et flexibilité permettant de couvrir ponctuellement des événements ou des opportunités de contenu avec un délai d’anticipation limité
• L’opportunité de contribuer concrètement au rayonnement d’une destination touristique de premier plan, attractive en toutes saisons
• La possibilité de participer activement à des projets innovants et de contribuer à l’image de Crans-Montana
• Des conditions de travail attractives favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle : horaires flexibles, vacances évolutives selon l’âge et avantages locaux pour profiter pleinement de la région
• Lieu de travail :
  Crans-Montana et présence régulière sur le terrain
• CDI, taux d’activité : 20%
• Horaires flexibles en fonction de l’actualité de la destination
• Entrée en fonction : 01.11.2026 ou à convenir