Beauftragte​/r für die UN-BRK​/Peer-Mitarbeiter

Wir suchen für das Heimzentrum Rothenbrunnen auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung:

Das Heimzentrum Rothenbrunnen bietet insgesamt 62 Wohnplätze an, die sich auf vier Wohngruppen in Rothenbrunnen sowie die Aussenwohngruppen in Chur und Roveredo verteilen. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in einer Wohngemeinschaft für erwachsene Personen mit psychischer Behinderung. Das gesamte Umfeld und das Tätigkeitsfeld sind konsequent darauf ausgerichtet, den Bewohnerinnen und Bewohnern die Teilhabe an allen Lebensbereichen zu ermöglichen. Vor Ort bestehen zudem betreute Arbeitsangebote in der ARBES Werkstätte.

• UN-BRK zum Leben erwecken:
  Sie beobachten aufmerksam, wie die UN-BRK in der täglichen Praxis umgesetzt wird, und geben wertvolle Anregungen zur Weiterentwicklung
• Teilhabe unterstützen:
  Sie begleiten Menschen mit Behinderung aktiv im Alltag sowie im gesellschaftlichen Leben
• Sensibilisieren und beraten:
  Sie beraten Fachpersonen wie auch Leistungsempfänger/-innen kompetent rund um die Rechte und die Umsetzung der UN-BRK.
• Projekte begleiten:
  Sie unterstützen punktuell den Aufbau von neuen Angeboten und helfen aktiv bei Schulungen mit
• Interessen vertreten:
  Sie setzen sich engagiert und stark für die Interessen sowie Rechte von Menschen mit Behinderung ein

• Sie bringen eigene Behinderungserfahrung mit, die Sie gewinnbringend in Ihre Arbeit einfliessen lassen
• Sie setzen sich engagiert für das Thema Inklusion ein, und die UN-Behindertenrechtskonvention liegt Ihnen persönlich am Herzen
• Sie verfügen über Berufserfahrung und bringen einen klaren Bezug zu sozialen Institutionen oder Einrichtungen mit
• Sie sind eine positive sowie kommunikative Persönlichkeit und gehen offen auf Menschen zu

• Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, die Ihnen tiefe Einblicke in alle Bereiche unserer Organisation bietet
• Sie arbeiten in einer barrierefreien Umgebung und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.
• Sie arbeiten eng mit der Leitung Fachentwicklung zusammen, die Ihnen jederzeit unterstützend und beratend zur Seite steht

Sandra Kaiser, Leiterin Heimzentrum Rothenbrunnen

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Martina Maron, HR Business Partner

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Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag
- Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im…