Infirmier-ière diplômé-e

L’association La Paix du Soir, située dans un cadre chaleureux et bienveillant, comprend un EMS gériatrique et psycho-gériatrique accueillant 84 résidents, ainsi qu’une structure de transition (SPAH), un centre d’accueil temporaire (CAT), des appartements protégés et un restaurant ouvert au public. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour assurer la qualité de vie et le bien-être de nos résidents, en visant l’excellence.

Grâce à l’innovation, la formation continue, et la collaboration interprofessionnelle, La Paix du Soir aspire à devenir une référence dans le domaine des soins aux personnes âgées.

Derrière chaque soin, il y a une présence. Derrière chaque geste, une présence.

Venez donner du sens à vos compétences infirmières au service de nos aînés.

Pour compléter nos équipes, nous recherchons un-e

Infirmier-ière

Formation et développement : Profitez d’un programme de formation interne et d’un plan de carrière personnel pour évoluer dans vos compétences et aspirations.
Bien-être au travail : Bénéficiez de massages sur site, d’un restaurant public, et d’un fond de soutien pour les collaborateurs.
Horaires flexibles : Profitez d’horaires sans coupés ni piquets, avec un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Amélioration continue : Participez à l’innovation des soins et contribuez à la qualité de vie des résidents.

• Bachelor of Science HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent.
• Expérience en gériatrie ou en soins chroniques, un atout.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la documentation des soins idéalement SADIES.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, avec empathie et professionnalisme.

• Assurer des soins infirmiers de qualité dans le respect des protocoles et des valeurs de l’institution.
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de soins individualisés.
• Accompagner les résidents dans leur quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques, de leur histoire et de leurs ressources.
• Collaborer activement avec l’ensemble des intervenants pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
• Encadrer et soutenir les aides-soignants et les ASSC dans leurs pratiques.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins.

Entrée en fonction : À convenir

Taux d’activité: 80% – 90% – 100%

Horaires :
Continus, possibilité de faire des nuits si intérêt.

Renseignements :
Monsieur Serge Morel, directeur RH & administration, 021/.