Infermiere Notturno

I nostri centri infermieristici notturni - % - I Centri Medico‑Sociali (CMS) offrono alla popolazione di Losanna servizi multidisciplinari di qualità e i loro interventi si basano su valori di umanità ed equità. Unendosi a Soins Lausanne, ci si impegna concretamente a favore della salute e del benessere nel cantone di Vaud, all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un'attività varia e ricca di contatti.

Peupliers garantisce 7 giorni su 7 presso i 7 CMS di Soins Lausanne sostituzioni diurne, serali e notturne per garantire la continuità delle cure. Per completare il team del CMS, Soins Lausanne ricerca da subito o da convenire:
Infermiere/a di notte, tasso di attività tra il 50% e il 100%, contratto a tempo indeterminato.

• Fornire consulenza, esami, trattamenti e cure medico‑tecniche
• Accompagnare in modo responsabile le persone assistite e supplire alle incapacità delle persone dipendenti
• Contribuire al mantenimento della salute e alla prevenzione delle malattie attraverso un approccio interdisciplinare
• Stimolare e sostenere le persone assistite e i loro familiari verso il massimo dell’autonomia in funzione delle loro capacità
• Contribuire al buon funzionamento del team e assicurare i compiti inerenti alla posizione
• Intervenire su chiamate non previste su richiesta della CTMG (centrale telefonica dei medici di guardia)
• Assicurare la corretta trasmissione delle informazioni tra tutti gli operatori attraverso la cartella del cliente

• Laurea in infermieristica o titolo ritenuto equivalente (diploma riconosciuto dalla CRS)
• Esperienza nel settore medico‑sociale e spiccato interesse per la salute comunitaria
• Capacità di collaborare in rete e in modo multidisciplinare
• Senso di responsabilità, delle priorità e autonomia
• Patente di guida e veicolo indispensabili

• Un ambiente di lavoro stimolante e accogliente dove l’autonomia del personale curante è messa in risalto
• Un ambiente di lavoro che privilegia il contatto umano e lo scambio
• Un lavoro appassionante in un contesto piacevole per il benessere delle persone assistite
• Condizioni di lavoro e di salario eque
• Condizioni di previdenza professionale che si estendono oltre i minimi previsti dalla legge

• Piano di formazione per professione, offerte di formazione continua ricche e varie, possibilità di evoluzione professionale
• Equità salariale tra donne e uomini secondo il Contratto Collettivo di Lavoro (CCT) del settore sanitario parapubblico vodese
• Offerte vantaggiose con tariffe preferenziali presso società di servizi legate allo sport, salute, benessere e tempo libero
• Politica di mobilità dolce e partecipazione alle spese di trasporto pubblico
• Cinque settimane di vacanza all’anno e sei settimane a partire dai 50 anni