Teamleiterin​/Teamleiter Langzeitpflege Dipl. Pflegefachfrau​/Pflegefachmann HF​/FH

Teamleiterin / Teamleiter Langzeitpflege 80–100%

Als Dipl. Pflegefachfrau/-Pflegefachmann HF/FH in Mellingen. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse und Engagement.

Einsatzort:
Mellingen und Umgebung
Einsatzbeginn:
Ab sofort oder nach Vereinbarung

Für eine etablierte und moderne Pflegeinstitution im Raum Mellingen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines Pflegeteams in der Langzeitpflege. Die Institution steht für eine professionelle, respektvolle und ganzheitliche Betreuung von Menschen mit langfristigem Pflegebedarf durch Dipl. Pflegefachfrau/-Pflegefachmann.

In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Mitarbeitenden bei, was nur durch Dipl. Pflegefachfrau/-Pflegefachmann möglich ist.

• Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Pflegeteams in der Langzeitpflege.
• Sicherung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege unter Einhaltung aktueller Standards und Richtlinien.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Feedback und Begleitung im Berufsalltag.
• Planung, Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effizientes Ressourcen- und Personaleinsatzmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie mit internen und externen Fachstellen, insbesondere Dipl. Pflegefachfrau/-Pflegefachmann.
• Aktive Mitwirkung an Projekten zur Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation.
• Sicherung einer wertschätzenden Teamkultur sowie eines professionellen Umgangs mit Bewohnenden und Angehörigen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-Pflegefachmann HF oder FH (oder gleichwertige Anerkennung).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion. Besonders wichtig ist die Qualifikation als Dipl. Pflegefachfrau/-Pflegefachmann.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Empathie sowie Freude an der Arbeit mit älteren und chronisch erkrankten Menschen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische sowie organisatorische Prozesse aktiv mitzugestalten.

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit klar definiertem Aufgaben bereich und Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemäße und faire Entlohnung.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Eingespieltes, motiviertes Team, das sich auf eine professionelle und menschliche Führung freut.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz gezielt einzusetzen und die Langzeitpflege aktiv mitzugestalten. In der Region Mellingen erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Institution.