Infirmier-ère ß l'Ãquipe mobile SUPAA - Ouest; -IN

Infirmier-ère à l'équipe mobile SUPAA - Ouest

Le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA)
recherche un-e infirmier-ère à un taux d'activité de 80% afin de rejoindre l'Équipe Mobile de Psychiatrie de l'âge avancé (EMPAA) du Centre de psychiatrie de l'Ouest vaudois.
La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale.

L'EMPAA du SUPAA Ouest est située à la policlinique de Nyon, elle assure des consultations et des prises en charge dans le milieu de vie afin de répondre au mieux aux besoins de la population à partir de 65 ans et des partenaires du réseau de soins.

• Vous assurez les
  soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels
  aux patients âgés de plus de 65 ans atteints de troubles psychiatriques et somatiques, en situation de crise ou pré-crise
• Vous assurez une évaluation clinique infirmière de l’état mental ou une co‑évaluation clinique des situations et un suivi dans le milieu de vie (domicile ou EMS) en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire et de réseau
• Vous participez à l'analyse des situations cliniques et initier ou restaurer les soins psychiatriques
• Vous veillez à la bonne information et à la qualité d'accueil de la famille ou des proches des patients pris en charge
• Vous intervenez à la demande du médecin traitant ou des équipes soignantes des institutions et vous vous investissez dans le transfert du savoir.
• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix‑Rouge
• Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en équipe pluridisciplinaire
• Vous savez faire preuved'autonomie, de flexibilité et de proactivité
• Vous faites preuved'une bonne capacité d'adaptation
• Vous disposezd'une bonne capacité de contenance lors de
  situations d'urgences psychiatriques ou somatiques
• Vous maîtrisez la langue française
• Vous avez
  de bonnes connaissances des outils informatiques.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H‑Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.