Infirmier·ère Chef·fe d’Unité de Soins; ICUS

Le service

Recrutement RH situé à Porrentruy s’occupe de réceptionner toutes les candidatures pour les 4 sites de l’Hôpital du Jura (Delémont, Porrentruy, Saignelégier et Résidence la Promenade).Afin de renforcer nos équipes multiculturelles, notre défi estde trouver les personnes les plus motivées, engagées et prêtes à progresser avec nous.

Afin que votre candidature soit traitée dans les plus brefs délais, vous devez nous faire parvenir une lettre de motivation, un CV ainsi qu’une copie de vosdiplômes. Nous rappelons que les dossiers sont centralisés au service du recrutement. Il n'est donc pas nécessaire d'envoyer un dossier de candidature sur chaque site de l'H-JU.

L’unité EMS La Gruère
, rattachée à la Résidence des Franches-Montagnes (RFM), à Saignelégier
, accueille des résident
· e·s nécessitant un accompagnement adapté à leur perte d’autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre avec engagement et bienveillance afin de garantir une prise en charge de qualité à chaque résident
· e.

Afin d’assurer la continuité de l’encadrement de l’unité, à la suite d’un départ à la retraite, nous recherchons, pour une entrée en fonction dès février 2027 ou à convenir
, un
· e :

Lieu de travail:

Type de contrat:

Taux d'activité:

Date d'entrée:

Date d'entrée: À convenir

Date de publication:

Responsabilités

• Assurer la gestion bienveillante d’une équipe composée d’infirmier·ère
  · s, d’ASSC et d’aides-soignant
  · e·s, en garantissant la qualité et la sécurité des soins, en faisant preuve de leadership.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués en encadrant et soutenant l’équipe soignante dans ses missions quotidiennes.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue pour optimiser les pratiques et les conditions de travail au sein de l’unité.
• Assurer une communication et une collaboration efficaces avec les autres professionnels et les familles des résident
  · e·s.
• Déléguer certaines tâches ou responsabilités, si nécessaire.
• Bachelor of Science HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent.
• Reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers.
• Formation de cadre de proximité (ICUS), ou être prêt
  · e à se former.
• Expérience de 5 ans au minimum dans les soins, dont idéalement une année auprès de personnes âgées ou en EMS.
• Fortes compétences en gestion d’équipe, sens des responsabilités et capacité d’adaptation face aux imprévus.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité d'anticipation et compétences relationnelles orientées vers le bien-être des résident
  · e·s.
• Une période de doublage de 2 à 3 mois avec la titulaire actuelle, favorisant une transition en douceur.
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée.
• L’opportunité de développer vos compétences en encadrement et gestion d’unité.

Tél. :

Mme Anne Froidevaux, Responsable RH

Tél. :

Délai de postulation : 25 octobre 2026