Podsekretar, Sekretariat

• možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi izobraževanji ter udeležb na konferencah s področja dela,
• možnost za različne oblike mobilnosti in karierni razvoj,
• kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
• imenovanje v uradniški naziv Podsekretar,
• uvrstitev v 28. izhodiščni plačni razred naziva, kar znaša 2.810,34 eurov bruto (pri čemer se pravica do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.

• varno in stabilno zaposlitev,
• možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi izobraževanji ter udeležb na konferencah s področja dela,
• možnost za različne oblike mobilnosti in karierni razvoj,
• kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
• imenovanje v uradniški naziv Podsekretar,
• uvrstitev v 28. izhodiščni plačni razred naziva, kar znaša 2.810,34 eurov bruto (pri čemer se pravica do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.

• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja notranje organizacijske enote,
• nadomeščanje vodje notranje organizacijske enote skupaj z nalogami vodenja, organiziranja in koordiniranja dela v notranji organizacijski enoti, sodelovanja z drugimi organizacijskimi enotami in drugimi organi,
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, analiz, informacij in poročil,
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,
• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na prvi stopnji.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja)
• smer izobrazbe; pravo (KLASIUS-P-16, področje 042 – Pravo),
• 6 let delovnih izkušenj,
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,
• strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje,
• pravniški državni izpit,
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• da oseba ni bila pravnomočno obsojena na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
• da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Več informacij o izpolnjevanju posameznega pogoja je na voljo v rubriki »Pojasnila« na dnu objave.

• pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
• pogoj glede delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;
• vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto.

Prijavo na javni natečaj kandidat odda v elektronski obliki preko portala e-Uprava, in sicer z…