Infirmier​/e Chef​/fe

Nous recherchons pour notre site Tertianum Le Pacific situé à Etoy (80 résidents) une Infirmière-cheffe ou un Infirmier-chef.

• Garantir des soins sûrs et adaptés à chaque résident : plans de soins, protocoles, prévention des chutes, des escarres et des erreurs de médication.
• Superviser les évaluations des besoins en soins (PLAISIR) et leur mise à jour.
• Suivre les indicateurs de qualité et être garant(e) des règlementations cantonales en matière de soins.
• Faire vivre la procédure de signalement interne en cas de maltraitance ou de soins dangereux.

• Encadrer les deux responsables d'unité et, à travers elles, l'ensemble de l'équipe.
• Garantir des plannings conformes à la dotation et à la CCT Sanitaire Publique Vaudoise.
• Recruter, intégrer et former les collaborateurs ; conduire les entretiens annuels.
• Agir sur l'absentéisme et le climat d'équipe, avec écoute et exigence.

• Suivre chaque mois la dotation, le recours aux remplacements et à l'intérim, et le budget des soins.
• Présenter ces indicateurs à la revue mensuelle avec la direction, avec des propositions de correction.

• Travailler avec les médecins répondants, la pharmacie, les hôpitaux et le réseau qui oriente les résidents.
• Être l'interlocutrice ou l'interlocuteur des familles pour les questions de soins, y compris dans les situations difficiles.
• Collaborer avec le socio-culturel, l'hôtellerie et la cuisine (régimes, textures, projets de vie).

• Assurer la continuité clinique et opérationnelle du site en l'absence du directeur.
• Représenter les soins dans la démarche projets de vie des résidents.
• Travailler avec l'infirmière-cheffe Gottaz pour harmoniser les pratiques.

• Diplôme d'infirmière ou d'infirmier (Bachelor HES ou ES), reconnu en Suisse ; reconnaissance de la Croix- suisse pour un diplôme étranger.
• Formation de cadre en santé (CAS ou DAS en management, ou équivalent), achevée ou en cours.
• Expérience confirmée d'encadrement d'équipe soignante
  , idéalement en EMS, en gériatrie ou en psychogériatrie.
• Leadership de proximité : présence sur le terrain, écoute, capacité à fédérer et à apaiser, tout en restant exigeant.
• Rigueur sur la qualité et la sécurité
  , et bonne connaissance des exigences cantonales vaudoises.
• Organisé et méthodique
  , à l'aise avec les plannings, les indicateurs et les chiffres.
• Autonome et responsable : vous décidez à votre niveau et remontez un problème avec une solution.
• Communication claire et bienveillante avec les familles, les médecins et les équipes.
• Outils : dossier de soins informatisé (care Coach) et outil de planification ; la maîtrise d'Excel est un atout.
• Langues : français courant ; l'allemand est un atout.

• Des décisions fondées sur les faits et les chiffres.
• Un point hebdomadaire avec le directeur, une revue mensuelle des indicateurs.
• Une large autonomie, avec des délégations claires.
• La sécurité des résidents et des collaborateurs comme première priorité.

• Un rôle clé, au coeur d'une résidence à taille humaine, avec jardin, animaux et un modèle ouvert aux familles.
• Un soutien direct de la direction et de la responsable qualité.
• Un groupe leader en Suisse, avec des perspectives d'évolution.
• Des conditions selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois .