Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins; ICUS) à

est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne. Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).

Afin de compléter son équipe, le Réseau Santé de la Glâne met au concours un poste d’Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80%-100%.

• Coordonner l’unité de soins conformément à la mission, aux lignes directrices, au concept de soins et d’accompagnement.
• Prodiguer des soins aux résident‑e‑s conformément aux bonnes pratiques récentes et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie.
• Promouvoir l’expertise des soins infirmiers dans un accompagnent global du résident.
• Organiser, planifier et gérer la gestion quotidienne des soins et de l’équipe.
• Identifier les besoins de l’équipe et y répondre.
• Répondre aux besoins et attentes des résidents et de leur famille.
• Collaborer avec l’IC pour la coordination du secteur des soins.
• Coordonner les activités internes à son unité pour atteindre les objectifs annuels.
• Participer aux projets institutionnels, à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
• Assurer des services de piquets avec disponibilité d’intervention en moins de 30 minutes.

• Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse.
• Titulaire d’un CAS en gestion d’équipe ou titre jugé équivalent serait un atout.
• Expertise et connaissances cliniques confirmées en gériatrie et/ou en psycho‑gériatrie.
• Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme et flexibilité.
• Bonnes capacités de communication et d’écoute.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissances des outils informatiques courants (PEP, Carefolio, RAI, MS Office).
• Formation de superviseur RAI serait un atout.
• Très bonnes connaissances orales et écrites du français.

• Un cadre de travail dynamique et participatif.
• Un environnement humain riche en contacts et en diversité.
• Des cafétérias à prix attractifs pour les collaborateurs-trices.
• Parking gratuit.
• L’accès à la plateforme de réductions Swibeco.
• Un salaire basé sur la grille salariale de l’Etat de Fribourg.

1er février 2027 ou à convenir

Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de Mme Marie‑Agnès Magne, Infirmière-cheffe, au .