Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins; ICUS

À la Résidence du Léman, nous sommes convaincus que la qualité des soins passe avant tout par la proximité, la confiance et l'engagement collectif.

Notre EMS à taille humaine accueille 46 résidents en gériatrie et psychogériatrie. Nous accordons une importance particulière à la qualité des soins, à l'accompagnement individualisé des résidents et à la collaboration entre les professionnels.

Dans ce contexte, nous recherchons un
· e ICUS engagé
· e, fédérateur
· trice et porteur
· se de projets, qui souhaite s'investir dans une fonction de proximité, au plus près des équipes et des réalités du terrain.

En étroite collaboration avec l'infirmier-chef, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement des équipes, le développement des pratiques professionnelles et l'évolution de notre établissement. Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de développement institutionnel et de contribuer concrètement à construire les pratiques et l'organisation de demain.

• Organiser, coordonner et superviser les soins, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur continuité.

• Être présent
  · e auprès des équipes, les accompagner au quotidien et favoriser un management de proximité fondé sur l'écoute, la confiance et la responsabilisation.

• Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et contribuer au développement de leurs compétences.

• Participer à la gestion des ressources humaines : intégration, recrutement, évaluations, accompagnement et planification des équipes.

• Veiller à la qualité des dossiers de soins, des projets de vie et à l'application des bonnes pratiques professionnelles.

• Développer les collaborations interdisciplinaires avec les différents secteurs, les médecins, les résidents et leurs proches.

• Collaborer étroitement avec l'infirmier-chef dans la conduite des projets et le développement des prestations de soins et d’accompagnement.

• Participer activement aux projets institutionnels, à l'évolution des pratiques et aux démarches d'amélioration continue.

• Diplôme d'infirmier·ère HES ou titre étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse.

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans dans une fonction d'encadrement.

• Expérience auprès de personnes âgées en Suisse, idéalement en EMS.

• Formation de cadre intermédiaire, un atout.

• Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.

• Posture managériale participative, bienveillante et responsabilisante.

• Aisance relationnelle, esprit d'initiative et capacité à accompagner le changement.

• Intérêt marqué pour la qualité des soins, le développement des compétences et l'amélioration continue.

• Bonne maîtrise du français et des outils informatiques.

Les formations PLAISIR®, PLEX®, de formateur
· trice en entreprise ou en gériatrie constituent des atouts.

Permis de conduire et véhicule personnel indispensables. Le domicile doit se situer à 35 minutes maximum de l'établissement, en raison des éventuels services de piquet.

• Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail agréable et accueillant.

• Une collaboration étroite avec l'infirmier-chef, fondée sur la confiance, le dialogue et la complémentarité.

• Une fonction de cadre de proximité permettant de rester connecté
  · e aux équipes et aux réalités du terrain.

• Une réelle possibilité de participer au développement de l'établissement et de contribuer à construire son avenir au cours des prochaines années.

• La liberté de proposer, d'initier et de faire évoluer les pratiques et l'organisation, dans une dynamique de collaboration et de développement institutionnel.

• Des possibilités de formation continue et de formations spécialisées…