Befristeter Teamleiter Analytische Entwicklung ; w​/m​/d

Befristeter Teamleiter Analytische Entwicklung 100% (w/m/d)

befristete Unterstützung infolge Mutterschaft von Oktober 2026 bis April/Mai 2027
Standort:
Sisseln AG

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient
* innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und
-entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Sisseln ist Kompetenzzentrum für komplexe und innovative Solida.

• Organisatorische und personelle Führung des Teams analytische Entwicklung mit 5 Mitarbeitenden
• Durchführung von Methodenentwicklungen,
  -validierungen und
  -transfers innerhalb von Kundenprojekten
• Durchführung von Stabilitätsstudien im Rahmen der Entwicklung
• Erstellung und Review analytischer, qualitätsrelevanter Dokumente:
  Transfer- und Validierungsdokumente, Entwicklungsberichte und Analysenvorschriften, einschliesslich Prüfung der analytischen Ergebnisse
• Sicherstellung der Einhaltung der Timelines sowie regulatorischer Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen in den Projekten (galenische Entwicklung, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs) sowie mit Kunden und externen Laboren
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgaben gebiet im GMP-Umfeld
• Zwingende Erfahrung in der Führung von einem kleinen Team
• Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik, insbesondere in chromatographischen Techniken (HPLC/GC) und Dissolution sowie in weiteren gängigen Analysenmethoden zur Charakterisierung fester Darreichungsformen
• GMP-Kenntnisse und –erfahrung notwendig
• Hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Initiatives Agieren im Aufgaben bereich sowie teamorientierte, effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Offene Kommunikation und Flexibilität
• Hands-on Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ undeigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Bei Fragen steht Ihnen Human Resources unter:  gerne zur Verfügung