Qualitätsmanagement Arbeitssicherheitsverantwortlichen; m​/w​/d

Beschreibung

Qualitätsmanagement

• Leitung, Weiterentwicklung und Wirksamkeitsprüfung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001:2015, EN ISO 13485:2016 sowie EN 9120:2018

• Erarbeiten und Sicherstellen von Prozessen und Arbeitsanweisungen nach ISO 9001:2015 EN ISO 13485:2016 sowie EN 9120:2018

• Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich der Produktkonformität, einschliesslich material-, umwelt- und lieferkettenbezogener regulatorischer Anforderungen

• Leitung des Risikomanagements und Erstellung von Prozess FMEAs

• Prozesseigner für Audit-Management:
  Jahres-Planung, Koordination und Durchführung von externen Audits (Zertifizierung & Lieferanten) und regelmässigen internen Audits, inkl. Massnahmenverfolgung

• Jährliche Berichterstattung über das Managementsystem (Management Review)

• Kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten und Leitung von QM-Projekten

• Planung und Begleitung von Prozessoptimierungsworkshops (Definition von aussagekräftigen KPIs inkl. Analyse der bereichsspezifischen Daten)

• Aufbereitung der qualitätsrelevanten Kennzahlen unter Berücksichtigung der jeweiligen Normen

• Einbindung aller Mitarbeitenden in das QM-System und regelmässige Information und Schulungen zur Qualität

• Beantworten von Anfragen und Unterstützung bei der Durchführung von Kundenaudits inkl. Kommunikation mit dem Kunden

• Reklamationsmanagement mit Kunden und Lieferanten unter Anwendung der 8D Methodik

• Ursachenanalyse mit nachhaltiger Problemlösung

• Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten, Risikobewertung & Qualifikation, Freigabe

• Definition von Qualitätszielen, entsprechende Lieferantenbewertungen, sowie kontinuierliche Verbesserung, und Lieferantenentwicklung

• Fachverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Arbeitssicherheit gemäss EKAS

• Durchführung von Begehungen, Risikoanalysen und Unfalluntersuchungen

• Sicherheitsbeauftragter für die Tochtergesellschaften am Hauptsitz Fehraltorf

• Gesamtverantwortung für die Arbeitssicherheit sowie die kontinuierliche Entwicklung von Sicherheitskonzepten, Massnahmen, Gefährdungsbeurteilungen und Gesundheitsschutz

• Zentrale Anlaufstelle für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende bei Fragen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz

• Erstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung praxisorientierter Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Regelmässige Durchführung von Sicherheitsrundgängen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards vor Ort

• Überwachung, Bearbeitung und Analyse von Unfallmeldungen

• Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Nothelferkursen und Evakuationsübungen

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Vorgaben aus dem UVG, ARG, STEG sowie EKAS 6508

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits

• Gewährleistung eines klar strukturierten und transparenten Reportings, um die Verantwortlichen regelmässig über wesentliche Entwicklungen zu informieren

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf mind. HF Stufe

• Aus-/Weiterbildung in Q-Management (Qualitätsplanung) auf Basis der ISO 9001:2015 ist ein Muss

• Aus-/Weiterbildung als Sicherheitsbeauftragter und mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. der Qualitätssicherung

• Regulatorische Kenntnisse vorzugsweise im Bereich von Medizinprodukten

• Kenntnisse der Normen & Richtlinien ISO 9001, ISO 13485 und ISO 45001

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen QM-Methoden und
  -Werkzeuge (8D, FMEA, Lean Six Sigma, etc.)

• Erfahrungen mit einer CAQ- und ERP-Software

• Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsbeauftragter (EKAS / ISO 45001)

• Stark in der Anwendung von MS-Office (Word, PowerPoint und Excel) sowie "digitalaffin" und neugierig auf neue Technologien

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Kommunikationsstark mit einem hohen Durchsetzungsvermögen

• Analytische, konzeptionelle Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

• Proaktiv mit hohem Mass an Flexibilität und Zuverlässigkeit

• Teamfähig und kundenorientiert

• Spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachsenden internationalen Familienunternehmen

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung und Unterstützung von unternehmensrelevanten Weiterbildungen

• Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit für zwei Tage Homeoffice pro Woche

• Gute Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen

• Firmenevents, Skiwochenenden

• Freier Eintritt in das Kunsthaus in Zürich

• Kostenlose Parkplätze

• Kostenloses Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz

Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes internationales Familienunternehmen mit Hauptsitz in Fehraltorf. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und legt grossen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.