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Health & Safety Specialist; M/W/D
Job in
Rapperswil, Saint Gallen, Switzerland
Listed on 2026-06-16
Listing for:
Weidmann Electrical Technology AG
Full Time
position Listed on 2026-06-16
Job specializations:
-
Quality Assurance - QA/QC
Quality Engineering -
Engineering
Environmental Compliance, Quality Engineering
Job Description & How to Apply Below
Location: Rapperswil
Health & Safety Specialist 80-100% (M/W/D)
(Befristet für 12 Monate)
PositionStandort Rapperswil – Weidmann Electrical Technology im Bereich Transformatoren.
Responsibilities- Fördern einer positiven Sicherheitskultur sowie Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen aller Arbeitsplätze
- Umsetzen eines HSE-Plans bzw. einer Roadmap für den Standort Rapperswil gemäß den gesetzlichen Vorgaben und den internen Weidmann-Standards
- Entwickeln und Implementieren eines Umweltmanagementplans in Zusammenarbeit mit dem Sustainability Manager
- Konzipieren und Durchführen von Schulungen zu HSE-Themen für das lokale Management und sämtliche Mitarbeitenden
- Durchführen und Koordinieren von ISO 45001-Audits sowie internen Sicherheitsaudits
- HSE-Reporting übernehmen und das Managementteam bei der Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen unterstützen
- Sicherstellen, dass alle Gefahren, Beinaheunfälle und Unfälle professionell untersucht und entsprechende Präventivmaßnahmen nachhaltig umgesetzt werden
- Übernehmen von HSE-Projekten
- Anerkanntes Schweizer Sicherheitszertifikat (z. B. SUVA-Spezialistin/Spezialist ASGS oder Expertin/Experte ASGS)
- Nachweisbare Berufserfahrung als Sicherheitsbeauftragte sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Gesundheit und Sicherheit
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und zur Entwicklung relevanter Richtlinien auf lokaler Ebene
- Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Risikobewertung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50 % und der Mitarbeiter erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.
Bei Weidmann setzen wir uns für Chancengleichheit und Wachstum für alle ein. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld das gegenseitige Verständnis und die Innovation unseres Unternehmens fördert.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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