Qualitätsingenieur:in & Sicherheitsbeauftragte:r

Von der Schweiz in die Welt:
Wir produzieren automatische Tür- und Torsysteme, die wir weltweit in über 70 Ländern transportieren und dann vor Ort montieren. Dabei unterziehen wir unsere Produkte und Prozesse einem hohen und nachhaltigen Qualitätsstandard und ermöglichen langlebige Produkte mit hoher Kundenzufriedenheit.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Qualitätsingenieur:in mit weiterführenden Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte:r für unser Qualitäts-Team. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ein nachhaltiges, sicheres und regelkonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, dies im Einklang mit den ISO‑Normen und gesetzlichen Vorgaben.

• Sicherstellen, Aufrechterhalten und Weiterentwickeln der Bereiche Nichtkonformitäten, Korrekturmassnahmen, fortlaufenden Verbesserungen und der Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
• Durchführung und Dokumentation von Q-Zirkel-Meetings, Root-Cause Analysen (5
  
  Why, Ishikawa, etc.), Korrekturmassnahmen und deren Verbesserungen, Gefährdungsbeurteilungen und Untersuchung von Unfall‑Ereignissen.
• Optimierung und Weiterentwicklung durch Schulungen und der betrieblichen Awareness zum Thema Nichtkonformitäten und Arbeitssicherheit (z. B. durch Gemba‑Walks)
• Sicherstellen der Einhaltung der normativen Bereiche zu Nichtkonformitäten, Korrekturmassnahmen, fortlaufenden Verbesserungen sowie der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit. Plus der Begleitung und Durchführung von Audits
• Organisatorischer Lead der Q‑Zirkel sowie der Notfallorganisation (Evakuationsübungen, Ersthelfer, etc.)

• Eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit & Nichtkonformitäten wie Verbesserungen
• Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem produzierenden Betrieb
• Solide Kenntnisse von Schweizer Arbeits- und Sicherheitsrecht sowie ISO 45001 und der ISO 9001 mit Fokus auf Nichtkonformitäten, Korrekturmassnahmen und fortlaufende Verbesserungen
• Selbständige methodische Arbeitsweise und gute Kommunikation und Überzeugungskraft, Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Parteien zusammenzuarbeiten (lokal, global, intern und extern)
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch ein Plus

eine vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und Home‑Office‑Möglichkeiten, attraktiven Vorsorgeplänen sowie Gratisparkplätzen.

Weitere Auskünfte erteilen gerne Aline Moser, HR Business Partner,  und Ivo Probst, Leiter Quality, .