Animateur Qualité Fournisseurs

Description du poste

Dans un contexte de mobilité interne et de transformation de notre organisation, nous recherchons un Animateur Qualité Fournisseurs afin de renforcer notre équipe Assurance Qualité Fournisseurs. Le poste est basé au Brassus dans un premier temps et a vocation à évoluer à terme vers notre site de Meyrin, dans le cadre du développement de nos activités industrielles.

Rattaché au Responsable Qualité Fournisseurs, vous intervenez en tant que référent qualité auprès de nos partenaires externes, avec un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique.

Vous pilotez et animez la qualité fournisseurs sur votre périmètre, de la phase de développement jusqu’au suivi en production série. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :

• Garantir la conformité des produits et piloter l’obtention du GO Qualité fournisseurs
• Gérer, analyser et suivre les non-conformités fournisseurs
• Déployer les outils de résolution de problèmes et d’amélioration continue
• Réaliser des audits qualité produits et process chez les fournisseurs
• Suivre la performance fournisseurs à travers des indicateurs et reportings
• Contribuer à la validation des nouveaux développements (capabilité, plans de contrôle, risques)
• Apporter un support opérationnel aux équipes internes de contrôle et de production
• Assurer la coordination transverse avec les équipes internes (qualité, industrialisation, achats, bureau technique, logistique, production)
• Formation d’ingénieur en mécanique, micro technique ou équivalent
• Expérience confirmée en assurance qualité fournisseurs
• Bonne maîtrise des outils qualité (AMDEC, capabilité, résolution de problèmes, etc.)
• Connaissances en métrologie
• Expérience dans un environnement industriel exigeant (horlogerie un atout)
• Capacité à gérer un portefeuille fournisseurs avec autonomie
• Excellentes compétences en communication et posture de référent
• Profil structuré, rigoureux, avec une vision à la fois terrain et stratégique

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse

Le masculin vaut pour le féminin.