Employé·e de restauration en CDD de

La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH).

Souhaitez-vous offrir une expérience chaleureuse et de qualité à nos résident
· e·s et nos convives en intégrant, durant 4 mois, notre équipe de l'EMS de l'Orée à Crissier ?

Vous contribuez chaque jour à faire de la Fondation un lieu de vie chaleureux, où l’accueil et le plaisir de la table occupent une place essentielle. En lien avec les équipes, vous assurez un service attentionné et de qualité, adapté aux goûts et aux besoins alimentaires de chaque résident. Votre sens de l’hospitalité et votre souci du détail font la différence auprès des résidents et de leurs proches.

Vous participez également à la diversité de nos prestations hôtelières : livraison de repas, tea-room et service traiteur.

En qualité d'employé
· e de restauration, vous avez également pour mission de participer à la gestion du matériel de restauration et veillez à l’application des consignes de sécurité et au respect des règles d’hygiène (HAACP) des locaux et du matériel.

Enfin, vous contribuez à la bonne gestion des fonds de caisse, des recettes et enregistrez toute prestation faite par le service.

• Vous êtes au bénéfice d'un AFP d’employé
  · e en restauration
• Doté
  · e d’une expérience dans une fonction similaire, vous avez idéalement travaillé dans plusieurs structures hôtelières
• Réactif
  · ve et positif
  · ve, vous êtes attentif
  · ve, à l’écoute et faites preuve d’organisation afin de garantir une expérience de qualité à nos résident
  · e·s et à nos convives
• Vous présentez une bonne capacité d'adaptation et avez de très bons contacts avec les personnes âgées
• Votre sens du service fait la différence.

• L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
• Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
• L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
• Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
• Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
• Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.