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Collaboratrice​/Collaborateur Restaurant; f​/h​/d

Job in 1963, Vétroz, Canton du Valais, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Restaurant/Food Service
    Cafe / Restaurant, Cashier
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 36000 - 49000 CHF Yearly CHF 36000.00 49000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Collaboratrice/Collaborateur Restaurant (f/h/d)
Location: Vétroz

Mission
  • Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.
  • La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.
  • Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, partout où c'est nécessaire.
  • Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.
Compétences requises
  • Une expérience en restauration est un avantage significatif.
  • Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
  • Les denrées alimentaires sont votre passion.
  • Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
  • Rabais et réductions
    : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility Car Sharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
  • Conditions d'engagement
    . caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
  • Temps de travail
    : 5semaines de vacances, modèles horaires souples
  • Formation continue
    :
    Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
  • Développement durable
    :
    Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
  • Communication
    : appli interne dédiée au personnel
  • Santé
    :
    Update-Fitness:
    Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
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