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Droguiste CFC; m​/f​/d

Job in 1279, Chavannes de Bogis, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Manor
Full Time position
Listed on 2026-02-17
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales, Retail Associate/ Customer Service
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Droguiste CFC 60-100% (m/f/d)
Location: Chavannes de Bogis

Tes responsabilités

  • Tu conseilles notre clientèle exigeante de manière compétente dans ton domaine d’activité.
  • Tu assures une présence complète et optimale des produits.
  • Tu prends en charge les groupes de marchandises / dépôts qui te sont attribués.
  • Tu reçois les collaborateurs/trices du service extérieur des fournisseurs.
  • Tu es le/la remplaçant(e) de la personne responsable du rayon droguerie Sanovit.
  • Tu coordonnes et garantis la transmission d’informations spécifiques au rayon aux groupes de destinataires concernés.
  • Tu assures des tâches du système d’assurance qualité.
Ton profil
  • Tu as accompli une formation de base de droguiste CFC avec une formation d’adjoint ou de droguiste diplômé ES.
  • Tu as déjà de l’expérience professionnelle dans une activité d’un niveau d’exigence équivalent en tant que droguiste adjoint.
  • Tu places toujours la satisfaction des clients au centre de tes préoccupations.
  • Tu as un style de travail propre, soigneux et coopératif.
  • Tu as du charisme et une apparence soignée.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés.
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions.
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an.
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible.
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service.
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne.

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs/trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

#J-18808-Ljbffr
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