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Rayonleiter:in Blumen​/Kiosk

Job in 3800, Interlaken, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Coop Genossenschaft
Full Time position
Listed on 2026-02-20
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales, Merchandising, Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 150000 - 200000 CHF Yearly CHF 150000.00 200000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Interlaken

Aufgaben

  • Du führst das Rayon Kiosk – und unsere Kundschaft findet genau die Produkte, die ihren Alltag ein kleines bisschen abwechslungsreicher machen.
  • Du liebst Blumen, deshalb gibst du vollen Einsatz, wenn du diese Abteilung führst und deiner Kundschaft den Einkauf so frisch und erlebnisreich wie nur möglich machst.
  • Dein Geschick ist gefragt, wenn du Blumensträusse und
    -gestecke bindest und diese attraktiv präsentierst.
  • Als freundliche und offene Ansprechperson inspirierst du unsere Kundschaft mit deinem Wissen.
  • Dein Team braucht dich und du dein Team, deshalb führst du es mit Respekt und sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Anforderungen
  • Bist du Blumenverkäufer:in, Florist:in oder hast du viel Berufserfahrung beim Blumenverkauf? Perfekt!
  • Du bist eine Führungsperson und hast schon eine ähnliche Funktion im Verkauf erfüllt.
  • Zusätzlich punktest du mit deinen Kenntnissen im Bereich Blumen.
  • Dein Deutsch ist mündlich und schriftlich sehr gut.
  • Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
  • Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
  • Vergünstigungen
    :
    Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen
    :
    Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit
    : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung
    : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit
    :
    Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation
    : interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit
    :
    Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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