Verkäufer*in Offenverkauf; Käse, Fleisch, Fisch

Bringe deine Erfahrung im Offenverkauf in der Filiale MM Zumikon ein. Mit deinem Fachwissen und deiner Flexibilität berätst du unsere Kundschaft kompetent an der Käse-, Fleisch- und Fischtheke und überzeugst mit einem hohen Qualitäts- und Servicebewusstsein. In unserem engagierten Team stehen Frische, Qualität und Kundenservice im Mittelpunkt. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service
• Mit deinem Geschick portionierst du Käse, Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft
• Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen
• Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung
im Bereich Käse, Fleisch und Fisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin

• Du hast Freude am Verkauf von Frischeprodukten
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten

• Gesund arbeiten – Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität – Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.
  
  - beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo – Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte – Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank – Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote – Einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.
  
  - z.
  
  B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter
• Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung

Mirco Camera
Junior Recruitment Partner

rekrutierungros.ch

• Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen
• Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen
• Kennenlernen Team – Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer
  * innen und Arbeitgeber
  * innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
• Angebot & Vertragsausstellung – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen