Mitarbeiter:in Wareneingang mit Stv. Teamleiterfunktion; Frühschicht

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

100 %

unbefristet

per sofort oder nach Vereinbarung

• Alles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
• Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
• Alles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein.
• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
• Bei Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Verantwortung für das Team.

• Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
• Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
• Deine körperliche Fitness ist gut.
• Arbeiten in Schichten? Kein Problem für dich.
• Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.

• Vergünstigungen
  :
  Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstiger Mobile‑ und Prepaid‑Abo bei Coop Mobile, Reka‑Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
• Anstellungsbedingungen
  :
  Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Arbeitszeit
  : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Weiterbildung
  : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L‑GAV und Coop.
• Nachhaltigkeit
  :
  Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Kommunikation
  : interne App für Mitarbeitende.
• Gesundheit
  :
  Update‑Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmainterne Sportangebote.

Christelle Heitz, HR Marketing.