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Verkaufsmitarbeiter​/in TopShop im Stundenlohn

Job in Oberkirch, Lucerne, Switzerland
Listing for: LANDI Genossenschaften
Full Time position
Listed on 2026-06-14
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales
  • Sales
    Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Verkaufsmitarbeiter/in TopShop 50% im Stundenlohn
Location: Oberkirch

Verkaufsmitarbeiter/in Top Shop 50% (w/m/d) im Stundenlohn

Zur Verstärkung unseres Teams im Top Shop Oberkirch suchen wir dich! In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst du per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungspotenzial. Dein Arbeitsalltag reicht von der Warenbewirtschaftung über die Bedienung der Backstation bis hin zur Kassenführung. Auch die Pflege der Verkaufs- und Tankstellenbereiche gehört zu deinem vielseitigen Aufgaben gebiet. Das Arbeitspensum beträgt 50% im Stundenlohn, mit Einsätzen im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Bedienung der Kasse inklusive Abrechnung
  • Sicherstellung des festgelegten Warensortiments
  • Präsentation und Bewirtschaftung der Waren gemäss Konzept
  • Vor- und Zubereitung der Backwaren
  • Pflege und Sauberkeit der Verkaufs- und Tankstellenbereiche

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf
  • Verkaufserfahrung an einer Tankstelle von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelbereich
  • Aufgeschlossene, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung:
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung:
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.

Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 % ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen:
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte:
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Jubiläumsgeschenk:
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

#J-18808-Ljbffr
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