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Verkäufer:in Frischprodukte

Job in 6331, Hünenberg, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales, Merchandising, Retail Associate/ Customer Service
  • Sales
    Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Hünenberg

Position

Verkäufer:in Frischprodukte

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft – Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Arbeitsort:
Coop Eichengasse 1A 6331 Hünenberg. Stellenumfang: 50 – 100 % unbefristet. Tätigkeitsbereich:
Verkauf Food. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Responsibilities
  • Bedienung und Beratung der Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
  • Verkauf und gute Bewirtschaftung der Waren sowie Einhaltung der Vorgaben zu Frische, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
  • Unterstützung an den Kassen und im Team.
Qualifications
  • Ausbildung im Detailhandel (Grundbildung) oder umfangreiche Erfahrung im Verkauf.
  • Flexible Einsatzzeiten sind unerlässlich.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
  • 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
  • Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
  • Bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe.
  • Günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile.
  • Reka‑Card‑Vergünstigung bei Bezug.
  • Vergünstigung bei Mobility Car Sharing.
  • Personalrabatt auch für Partner(in) im gleichen Haushalt lebend.
  • Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
  • Vergünstigungen bei Kulturveranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
  • Pensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Coop einbezahlt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
  • Treueprämien und Sparplan bei der Pensionskasse.
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahren.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • 5 Wochen Ferien.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse und Talentmanagement‑Möglichkeiten.
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
  • Interne Kommunikations‑App für Mitarbeitende.
  • Update‑Fitness‑Zuschlag:
    Fr. 200.– Rabatt auf Jahresabonnement.
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen und Firmeninterne Sportangebote.
#J-18808-Ljbffr
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