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Verkäufer:in Frischprodukte

Job in 6370, Stans, Kanton Nidwalden, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales, Merchandising, Retail Associate/ Customer Service, Cashier
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Stans

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Aufgaben
  • Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
  • Du unterstützt das Team an den Kassen.
Anforderungen
  • Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht?
  • Deine Einsatzzeiten sind flexibel.
  • Deutsch beherrschst du gut, sowohl im Gespräch als auch auf Papier.
Was wir bieten
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility Car Sharing
  • Personalrabatt auch für Partner (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird vom Unternehmen einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • 5 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Interne App für Mitarbeitende
  • Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft:
Nadia Ruetsch – HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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