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Verkäuferin​/Verkäufer TopShop w​/m​/d

Job in Murten/Morat, Fribourg, Switzerland
Listing for: LANDI Seeland AG
Full Time position
Listed on 2026-07-02
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales
  • Sales
    Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 - 60000 CHF Yearly CHF 45000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d
Location: Murten/Morat

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, Top Shop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.

Für unseren Top Shop in Murten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbständige Persönlichkeit.

Verkäuferin / Verkäufer Top Shop w/m/d (auch für Studenten geeignet) Diese

Aufgaben begeistern dich
  • Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft sowie aktiver Verkauf
  • Bedienung der Scanning-Kasse
  • Warenbewirtschaftung sowie Auffüllen von Regalen und Kühlern inkl. Frischekontrolle
  • Backen von Broten sowie Zubereiten von Mittagsangeboten
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Shop, im Lager und an der Tankstelle
  • Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima
Auf dieses Profil freuen wir uns
  • Kontaktfreudige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Motivierte und dynamische Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
  • Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Aufgaben
  • Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden, Feiertagen sowie in Früh- und Spätschichten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse

LANDI Seeland AG

20-30%

Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart unbefristet

Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung

Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

#J-18808-Ljbffr
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