Sachbearbeiterin​/Sachbearbeiter Sortimentsplanung; w​/m​/d

Über uns

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

Im Bereich Planung, welcher dem Departement Marketing unterstellt ist, werden Konzepte für die Warenbewirtschaftung für alle LANDI Läden und im Onlineshop auf landi.ch entwickelt. Die Konzepte sind abgestimmt mit den Departementen Einkauf, Logistik und Marketing. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sortimentsplanung 80-100%.

In dieser Funktion bist du verantwortlich für die optimale Platzierung von Produkten in Verkaufsräumen oder Regalen, mit dem Ziel, den Umsatz zu maximieren und die Kundenerfahrung zu verbessern. Dabei berücksichtigst du Faktoren wie Verkaufsdaten, Kundenverhalten, Sortimentsstrategien, Saisonalitäten und visuelles Merchandising.

• Zuständig für den reibungslosen Betrieb, die Schulung sowie die Weiterentwicklung des automatischen Warennachschubs
• Planen, gruppieren und bündeln von sämtlichen Artikeln in planbare und umsetzbare Sortimentsmodule sowie saisonale Themen
• Analysieren von Verkaufsdaten, Kundenverhalten und Sortimentsstrategien zur Entwicklung effektiver Planogramme
• Umsetzen der Sortimentsmodule im Layoutraum zur realitätsgetreuen Präsentation
• Verwalten der Planogramme im Regalbewirtschaftungssystem
• Dokumentieren der Sortimentsmodule für eine termingerechte Umsetzung in den LANDI Läden
• Enges zusammenarbeiten mit dem Produktmanagement, dem Verkaufsteam und dem Ladenbau zur kontinuierlichen Optimierung der Warengestaltung
• Schulen von internen und externen Anspruchsgruppen
• Täglicher Kontakt mit den LANDI Verkaufsstellen auf Deutsch und Französisch
• Mithilfe an der zwei Mal pro Jahr stattfindenden LANDI Einkaufsmesse

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Detailhandel oder Marketing sowie praktische Kenntnisse im Detailhandel, idealerweise Erfahrung mit LANDI, Do-it oder Haus & Garten
• Erfahrung im Bereich Planogramm-Management, Visual Merchandising oder Regalbewirtschaftung von Vorteil
• Stilsichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse
• Versierter Umgang mit der MS-Office Palette
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigeninitiative und analytische Denkweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kreatives und lösungsorientiertes Denken

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Nadine Grindat
HR Business Partner