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Bereichsleiter*in Food​/Non Food

Job in Langnau, Bern, Switzerland
Listing for: Genossenschaft Migros Aare
Full Time position
Listed on 2026-10-12
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 150000 CHF Yearly CHF 110000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Bereichsleiter*in Food / Non Food 80-100%
Location: Langnau

Hast du ein Händchen für Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt von Food- und Non Food Produkten? Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst souverän mit unserer Kundschaft? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wichtige Hinweise

Arbeitsbeginn jeweils ab 06:00 Uhr

Was du bewegst
  • Du führst mit viel Eigenverantwortung die Bereiche Food / Non Food
  • Du führst und entwickelst die Fachleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung
  • Du stellst die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen sicher
  • Die Einsatzplanung und das Führen der Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls in deinen Aufgaben bereich
  • Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden
Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food

Deutsch (verhandlungssicher)
  • Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf
  • Du verfügst über Führungserfahrung
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
  • Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
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