Fachverantwortliche*r Blumen & Kasse
Listed on 2026-10-17
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Retail
Retail & Store Manager -
Management
Retail & Store Manager
Location: Chalchbüel
Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Blumen und Kasse der Filiale M Reichenburg. Mit deinem fundierten Wissen über Kassensysteme und Pflanzen berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei.
Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Blumen & Kasse
Kernaufgabe
Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Pflanzen einzuführen
Kernaufgabe
Du bist für Warenbestellungenzuständig
Kernaufgabe
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
Kernaufgabe
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Unterstützungsaufgabe
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
Mehrjährige Berufserfahrungim Detailhandel mit Führungserfahrung von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (fliessend)Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir dir bietenBerufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
SozialleistungenFaire Sozialleistungen
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
MitarbeiterangeboteBis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Aus- und WeiterbildungUnterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Sozial- und PersonalberatungInterne Sozialberatung
Bewerbung & KontaktStv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).