Dégustateur​/Dégustatrice en vins

Coop sucht einen Dégustateur/Dégustatrice en vins zur Verstärkung. Eine spannende Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

• Leite Weinverkostungen und repräsentiere unsere Produkte.
• Berate Kunden zu unserem Sortiment und Weinpaarungen.
• Beteilige dich am Auf- und Abbau des Standes im Markt.

• Leidenschaft für Weine, offene und charismatische Persönlichkeit.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kundenservice.
• Fundierte Kenntnisse der französischen Sprache.

Die Schweiz kauft bei Coop ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und dazu beizutragen, dass ihr Einkaufserlebnis einzigartig wird. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen auch Sie dazu bei. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne wiederkommt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben.

Aufgabe

• Weinliebhaber/in, Sie beleben den Weinkeller im Laden durch Verkostungsaktionen und sind Botschafter/in unserer Produkte
• Sie empfangen und beraten die Kundschaft zu unserem Sortiment und zu Speise- und Weinempfehlungen
• Sie sind in den Auf- und Abbau des Standes eingebunden
• Sie übernehmen die Warenpräsentation im Regal

Erforderliche Kompetenzen

• Genussmensch und leidenschaftlich in der Önologie
• Offene, freundliche und charismatische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Gastfreundschaft, die ihre Leidenschaft vermittelt
• Beherrschung der französischen Sprache und ein tadelloses Auftreten

• Rabatte und Vergünstigungen
  :
  Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility Car Sharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen
  :
  Pensionskasse:
  Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit
  : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung
  : Über 600 interne Schulungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit
  :
  Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
• Kommunikation
  :
  Interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit
  :
  Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten

Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
HR Marketing