Responsable Magasin Lens

Expérience confirmée dans la gestion d’un point de vente alimentaire ou similaire.

Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et en leadership.

Capacité à motiver une équipe et à développer les compétences de vos collaborateurs.

Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision.

Attitude positive, proactive et orientée solution.

Maîtrise du français ; la connaissance d’autres langues est un atout.

Flexibilité dans les horaires et la gestion des congés.

Représenter la philosophie et les valeurs de l’entreprise.

Garantir un accueil chaleureux et un service professionnel à la clientèle.

Assurer la qualité, la présentation et l’hygiène des produits et des locaux.

Optimiser l’organisation du travail en fonction des saisons et de l’activité.

Former les nouveaux collaborateurs et les remplaçants.

Superviser l’équipe, favoriser la motivation et l’esprit d’équipe.

Assurer la gestion des commandes, des stocks et des besoins en personnel.

Maintenir une communication fluide avec les autres secteurs (Production, Logistique, Administration).

Participer activement aux réunions mensuelles et à l’inventaire annuel.

Un poste clé au sein d’une maison artisanale reconnue.

Un cadre de travail valorisant avec une équipe dynamique.

Des conditions attractives et évolutives selon l’expérience.

Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’engagement et la qualité.

• L’accès aux avantages collaborateurs (réduction dans nos points de vente, Possibilité de repas à prix collaborateur ainsi que l’accès à notre programme d’assistance aux collaborateurs 24/24 – 7/7).

Contact :
Julien Rolland, responsable RH, au