Représentant Externe pour le canton de Vaud

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, , , Miauton et Regusci Reco
. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 114 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.

Pour renforcer notre équipe pour le canton du Vaud, nous recherchons une personne qui aime la vente à partir du 1er octobre 2026

• Assurer le suivi de la clientèle des régies immobilières et faire preuve de proactivité dans l'acquisition de nouveaux clients
• Prospecter et négocier les contrats avec nos clients (régies immobilières)
• Analyser et réaliser les offres
• Suivre ses chantiers, assurer les rendez-vous professionnels (prise de mesure)
• Analyser les résultats et le marché afin de mettre en place des plans d'action de développement des ventes
• Participer aux différents Events et manifestations de la région afin de développer son réseau

• Être titulaire d'une formation dans la vente avec plusieurs années d'expérience
• Justifier de bonnes connaissances dans la vente des cuisines (précisément avec les régies immobilières)
• Être intégré dans le tissu économique de la région
• Avoir une grande capacité à négocier et viser la performance commerciale
• Maîtriser les outils informatiques courants (MS Office)
• Maitriser les logiciels de dessin cuisines (Winner)
• Bonne maitrise de l'Anglais requis
• Créativité, curiosité, dynamisme et excellence commerciale font partie de vos atouts

• Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
• Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
• Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
• Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
• Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
• Un véhicule de fonction avec carte essence - utilisables à titre privé également
• Salaire fixe x 13 + commissions
• 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.

-Miauton SA