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SAP Business Development Manager; m​/w​/d

Job in 6331, Hünenberg, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Rocken
Full Time position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Manager, Sales Representative, Technical Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SAP Business Development Manager (m/w/d)
Location: Hünenberg

SAP Business Development Manager (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung HF/FH oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Vertrieb
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP- oder ERP-Sales mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung
  • Gutes Verständnis von SAP-Lösungen, digitalen Transformationsprojekten und dem Schweizer B2B-Markt
  • Ausgeprägte Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Kundenterminen innerhalb der Schweiz
Verantwortung
  • Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden für SAP-Lösungen und IT-Dienstleistungen
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erschliessung neuer Marktpotenziale im ERP-Umfeld
  • Durchführung von Kundenpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen
  • Verantwortung für Lead-Generierung, Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertriebsprognosen
  • Zusammenarbeit mit SAP-Spezialisten, Consulting und Marketing zur Entwicklung passender Kundenlösungen
Benefits
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Offene Unternehmenskultur
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Flache Hierarchien
Arbeitsort

Hünenberg

Kontakt

Arbanas Selmanaj,

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