Chefin​/Chef Grundversorgung Sicherheitspolizei Süd

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Die Grundversorgung der Sicherheitspolizei Süd ist der Grundpfeiler der polizeilichen Wirkungskette. Zur Grundversorgung der Sicherheitspolizei Süd gehören die Einsatzzüge 1-6 der Region Stadt Luzern, sowie die Polizeiregionen Emmen und Kriens-Horw.

• Führung des Teilbereichs Grundversorgung im Einvernehmen mit dem direkten Vorgesetzten, fachkompetent, mitarbeiter- und zukunftsorientiert
• Planung und Festlegung der polizeilichen Vorgehensweise bzw. Strategie und Einsatzkonzeption sowie flexible Schwerpunkt- und Prioritätensetzung unter Berücksichtigung der aktuellen Lage und in enger Zusammenarbeit mit dem Chef Spezialversorgung und den Kadern der jeweiligen Polizeiregion
• Sicherstellung eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatzes der personellen und materiellen Ressourcen sowie Schaffung der organisatorischen Voraussetzungen für eine leistungsfähige Grundversorgung
• Frühzeitiges Erkennen relevanter Entwicklungen im gesellschaftlichen und polizeilichen Umfeld sowie gemeinsames Ableiten geeigneter Massnahmen mit dem Chef Sicherheitspolizei Süd und den weiteren Führungskräften
• Planung und Leitung von Frontdiensteinsätzen bei schwierigen und bedeutenden Anlässen oder Ereignissen
• Mitwirkung in zukunftsgerichteten Projekten und aktive Beteiligung an der ganzheitlichen und nachhaltigen Weiterentwicklung der Sicherheitspolizei Süd
• Vertretung und Unterstützung des Chefs Sicherheitspolizei Süd, Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen sowie Förderung und Vorleben einer offenen und wertschätzenden Betriebskultur
• Offene, ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Gremien
• Pflege vielfältiger fachbezogener Kontakte sowie Aufbau eines Netzwerks als Grundlage für eine zielgerichtete, flexible und bürgernahe Polizeiarbeit
• Leistung von Pikettdienst in der Funktion als Polizeioffizier/in

• Abgeschlossene Polizeiausbildung mit qualifizierter Weiterbildung als Voraussetzung für die Kaderfunktion
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen, dynamischen oder ausserordentlichen Situationen den Überblick zu behalten
• Fundierte, eigene Erfahrung in der Polizeiarbeit im urbanen Umfeld sowie hohe Sensibilität für die damit verbundenen Herausforderungen. Ausgeprägte Verbundenheit mit der Stadt und Agglomeration Luzern
• Mehrjährige polizeiliche Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur zielorientierten Führung der unterstellten Kader
• Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein offenes und wertschätzendes Vertrauensklima zu schaffen und zu fördern
• Fähigkeit zu vernetztem und ganzheitlichem Denken sowie Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung vielfältiger und innovativer Projekte. Nachgewiesene Erfahrung und Kompetenz als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in
• Ausgeprägte Veränderungsfähigkeit, Belastbarkeit, Offenheit, Loyalität und Verschwiegenheit, verbunden mit einem guten Gespür für Kommunikation und einer hervorragenden schriftlichen Ausdrucksfähigkeit

Luzerner Polizei
Michael Muther
Chef Sicherheitspolizei Süd

Luzerner Polizei
Raphael Weltert
Chef Personaldienst

www.polizei.lu.ch